7月15日，我院舉行了2014年編外招聘考試。此次招聘醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)等3個(gè)專業(yè)人員，參加筆試人員136人，入圍面試人員48人。

為建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，我院堅(jiān)持面向社會(huì)，雙向選擇，綜合考評(píng)，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取的原則，首次將合同制人員招聘納入嚴(yán)格程序，確保招聘人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從報(bào)名、資格審查、筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核等嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

筆試題目由醫(yī)院組織專家考前二天封閉命題，與出題有關(guān)的人員簽署命題保密責(zé)任書，開考半小時(shí)后解除封閉。面試經(jīng)醫(yī)院組織專家進(jìn)行封閉命題，并簽訂責(zé)任狀。主要考核考生的政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)技能考核經(jīng)醫(yī)院組織專家進(jìn)行封閉命題，并簽訂責(zé)任狀。技能考核分AB兩套試題，分別考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作。面試及業(yè)務(wù)技能考核在考生考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按比例計(jì)算總分，總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。